很多在國企上班的朋友經常會聽到內退這個詞，內退是什么意思呢？

內退，全稱叫做內部退養，或者叫離崗退養，是一種保留職工和單位勞動關系但不在崗的情形。內退的人員每個月可以從單位領取一定數額的內退費。

什么條件可以申請內退呢？

1、企業因為生產經營發生困難，不能繼續正常生產，而無法安置工作崗位。

2、到達法定的內退條件，距離法定退休年齡不足 5 年。

3、需要經過職工本人自愿同意、企業領導同意。

4、需要勞動部門備案。當以上這些條件都滿足，就可以申請內退了。

另外嗎，病退、退職這些名字，在職場中常常都會接觸到，那么這些退出職場方式有哪些不同呢？

什么是提前退休，國家規定從事工種在國家特殊工種目錄范圍內并達到規定年限，從事有毒有害身體健康工作的，在工作崗位累計滿 8 年及以上、從事高溫工作和井下工作的，在工作崗位累計滿 9 年及以上、從事高空作業和特別繁重體力勞動的，在崗位累計滿 10 年及以上的，即使沒有到達國家規定的退休年齡，也可以提前退休了。

所以提前退休是一種特殊環境，崗位的職工一些福利政策。