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怎樣才能挖掘本職工作的價值和意義(怎樣挖掘本職工作的價值和意義)

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如果你不是公司負責人、項目總管、創始人,也不是作家、電影導演、學者等等文藝工作者;你只是一個普通的打工人,那么你根本就不應該試圖在工作中尋找意義和價值感。

因為公司主營業務是老板選的,你的工作和時間都是上司安排的。作為打工人,你在工作中的自主性極為有限。沒有自由選擇權的你再努力地去尋求所謂的意義和價值感,最多也不過是公司業務方向是你喜歡的,工種是你覺得有價值的,公司文化和氛圍讓你覺得挺舒服。但是每一天具體要做的事情里,你能把控得極少,你要執行的任務所具有的意義和價值是由公司和項目負責人來決定,你只能接受和貫徹。

打工人在工作中尋找意義和價值,背后的一個根源的思維錯誤在于,把工作當作了生活。但是工作是低于生活的,工作是為了我們的人生目標而服務的。

工作是為了實現你所喜歡的生活方式。這就是你工作的意義和價值,也是你唯一需要認同的意義和價值。

世界上最大的成功,就是按照自己喜歡的方式過一生。

其實可以把工作的意義轉化為一個更底層的問題,那就是「我為什么要工作?」

對于這個問題。很多人的回答都是一樣的「賺錢」。

賺到養活自己的錢;

賺到可以讓我們買買買的錢;

賺到可以讓我們感到安全的錢;

賺到足夠多的可以讓我們不用再工作的錢;

你看,工作從來就不是我們的終極目標。它一直都只是 一個工具。那么,為什么非要在斧頭、榔頭、起子里面尋找意義呢?

和很多人所以為的不同,其實把工作僅僅視為手段和工具,并不會影響你的專業性。

最大程度利用好斧頭,榔頭、起子建造自己的理想的家,為了實現這個計劃,你都會慢慢成為一個動作漂亮、技巧熟練的好匠人。

一旦思維理清了,很多關于職場選擇的迷惑,就自然會有答案。

你不應該去苦惱如何從不喜歡的工作中找到價值。

你要想的只是如何在上班這個不得不付出的生命時間里 最大性價比地賺到錢,來支持你真正喜歡的事物。

如果你覺得當下的工作沒有意義,沒有價值,不是你喜歡的。

那么就問自己:你有能賺到更多錢的工作選擇嗎?

有的話,立刻去換。

如果沒有,沒得選,那么就在收入接近的工作里選擇難度最低、加班最少、最穩定的那份工作。

這樣你會有更多的自由時間來給到生命中你賦予價值和意義的人和物。

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正文完
 
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