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seo 專員這個(gè)職位在最近幾年公司的招聘里是出現(xiàn)頻率較高的一個(gè)職位，在各個(gè)行業(yè)里，只要有網(wǎng)站就有這個(gè)職位的需要，那么，究竟 seo 專員是什么樣的職位，它在網(wǎng)站中擔(dān)當(dāng)著什么樣的角色。

其實(shí) seo 專員的主要職責(zé)就是執(zhí)行完成 SEO 主管制定的 SEO 策略和優(yōu)化目標(biāo)任務(wù)，通常需要做大量的內(nèi)容編輯、軟文發(fā)布和外鏈建設(shè)等各種體力活。現(xiàn)在也有很多公司在發(fā)布招聘的時(shí)候也有專門招聘 SEO 外鏈專員這樣的職位，有一定規(guī)模的網(wǎng)站也會分為 SEO 網(wǎng)站優(yōu)化、SEO 網(wǎng)站編輯、SEO 外鏈專員等這樣的細(xì)分崗位，每個(gè)崗位根據(jù) SEO 優(yōu)化工作的側(cè)重點(diǎn)不同，執(zhí)行完成的工作重點(diǎn)也是不一樣的。

那么今天我們要講的 SEO 專員的具體工作是什么？做好這個(gè)職位需要具備什么樣的素質(zhì)？

SEO 專員的具體工作，說到底核心工作就是研究搜索引擎，完成網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)，豐富網(wǎng)站的內(nèi)容，到各大網(wǎng)站平臺發(fā)布定量合適的外鏈，交換友情鏈接，幫助網(wǎng)站獲得關(guān)鍵詞排名，并做好數(shù)據(jù)分析與跟蹤。

SEO 專員的工作其實(shí)并不累，只是有時(shí)會比較枯燥，因此要做好 SEO 專員，除了要有 SEO 基礎(chǔ)知識外，還需要從業(yè)者有耐心，有良好的溝通能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力，有比較強(qiáng)的心里承受能力，受得了寂寞，能忍辱負(fù)重，有較好的資源整合能力。SEO 外鏈工作不可小視，雖說工作簡單，但是真正能做好的人并不多，每一個(gè)鏈接發(fā)出去，是否能產(chǎn)生出它的營銷價(jià)值，是否對網(wǎng)站形成了積極的作用，使外鏈工作沒有白費(fèi)，這都是可評估的。

做一名合格的外鏈專員，區(qū)別于垃圾外鏈制造者，需要有一定的工作準(zhǔn)則和工作注意事項(xiàng)：

1. 絕不用外鏈群發(fā)軟件，須手動建設(shè)外鏈，每一個(gè)鏈接都是深思熟慮過的，寧缺毋濫。

2. 發(fā)布出去的外鏈頁面與網(wǎng)站保持一定的相關(guān)性，同時(shí)也應(yīng)保證鏈接的多樣性與廣泛性。

3. 建議多做文字外鏈，鏈接錨文本多樣、分散自然，盡量少做圖片鏈接。

4. 所發(fā)布的外鏈必須自然，真實(shí)對用戶有用，而不能用 SEO 黑帽等作弊手段而來。

5. 交換的友情鏈接需要認(rèn)真檢查對方網(wǎng)站是否正規(guī)，是否更新正常。

6. 選擇用戶體驗(yàn)好的建設(shè)點(diǎn)，最好是靜態(tài)網(wǎng)站，網(wǎng)站有較高的權(quán)重。

7. 養(yǎng)成每天查看外鏈?zhǔn)珍洈?shù)，有效外鏈數(shù)以及友鏈的 PR 值、快照、收錄、是否被降權(quán)等觀察習(xí)慣。

8. 外鏈建設(shè)必須持續(xù)穩(wěn)妥有序地增加，切忌大波動。

9. 外鏈分布合理，出現(xiàn)的位置盡量在文章的頭部，吸引用戶點(diǎn)擊，引導(dǎo)搜索引擎抓取你的鏈接。

10. 養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣，每天的 excel 報(bào)表，檢查情況，操作情況等。

以上就是 seo 專員是做什么的的詳細(xì)內(nèi)容，更多請關(guān)注王塵宇博客其它相關(guān)文章！

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