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跟著國內 5G 的熱度不竭攀升，良多伴侶都關于 5G 相關的職位充滿獵奇。據統計我國目前 5G 相關人才十分欠缺，而做為最常見的收集優化人才也同樣。那么做為收集優化工程師會面對什么壓力和福利呢？

收集優化工程師要面對的壓力：

1、因為人才緊缺，所以收集優化工程師的工做時間不定，尤其是初級的測試工程師，即需要在外面測試，還要填寫陳述，忙的時候可能會很晚。時間久了給身心帶來的危害是較大的，因而收集優化工程師以年輕人居多。

2、收集優化工程師需要經常出差，并且工做情況有時候不會太好。尤其是初級工程師在做測試的時候是帶有必然的危險性的，因為測試是在車長進行，若是經常在道路上或者高速公路上長時間開車測試，那么很容易存在不不變因素。

3、收集優化工程師成天東奔西跑、出差的時間長，加上工做的嚴重和快節拍，甚至跟著年齡的增大，家庭和婚姻的因素的到來，心理接受力欠好的往往就轉行了。

總的來說，收集優化工程師在做初級測試的時候會比力辛苦，比及了中高級之后，主做后臺優化情況會好良多。一是中高級工程師次要是在室內工做，工做情況比力好；二是工做內容次要對測試數據的闡發并提出優化計劃。

收集優化工程師的福利待遇：

收集優化高級工程師月薪可達 18K 以上；而中級工程師月薪一般是在 6K-12K；就算是初級工程師也可到達 3K-5K 擺布。

相對而言工資始末仍是和才能成反比的，手藝實力越好，經歷越足，那么工資必定更高。同時收集優化工程師有很好的上升空間，最天然的就是成為高級工程師，當你年級大了或者不想當網優了，那么也能夠轉為測試，調試，售后，培訓等相關人員。

總而言之，收集優化工程師是個既辛苦又心動，讓人又愛又讓人壓力大的職業。

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