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隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，越來(lái)越多的企業(yè)開始意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的重要性，網(wǎng)站建設(shè)也成為了一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。然而越來(lái)越多的網(wǎng)站建設(shè)公司卻發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在做網(wǎng)站的人越來(lái)越少了。做網(wǎng)站的公司為什么人少了呢？

1. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境變化

隨著互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的日益成熟，越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人開始進(jìn)入到這個(gè)領(lǐng)域中，網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)也愈發(fā)競(jìng)爭(zhēng)激烈。這導(dǎo)致了網(wǎng)站建設(shè)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，低價(jià)甚至免費(fèi)的建站服務(wù)層出不窮，對(duì)于專業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)公司來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)份額被逐漸侵蝕。

2. 技術(shù)門檻提高

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)站建設(shè)的技術(shù)門檻也在不斷提高。除了網(wǎng)站建設(shè)本身所需的技術(shù)知識(shí)外，還需要掌握各種編程語(yǔ)言、服務(wù)器配置、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等方面的知識(shí)，這樣才能夠滿足客戶的需求。這些技術(shù)領(lǐng)域需要長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和積累，對(duì)于剛?cè)胄械男氯藖?lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)成本也非常高，同時(shí)也影響了人才的流動(dòng)。

3. 市場(chǎng)需求變化

隨著市場(chǎng)的不斷變化，客戶對(duì)于網(wǎng)站建設(shè)也有了新的需求。客戶不僅要求網(wǎng)站有更好的用戶體驗(yàn)，還希望網(wǎng)站能夠在搜索引擎中排名更靠前，也就是所謂的 SEO 優(yōu)化。而 SEO 優(yōu)化需要從網(wǎng)站的架構(gòu)、內(nèi)容、代碼等多個(gè)方面入手，要求網(wǎng)站建設(shè)公司掌握更多的技能，這也對(duì)人才的要求提高了不少。

4. 行業(yè)升級(jí)換代

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)也在不斷的升級(jí)換代。不僅需要建設(shè)傳統(tǒng)的網(wǎng)站，還需要開發(fā)移動(dòng)端網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、APP 等多個(gè)領(lǐng)域。這也需要網(wǎng)站建設(shè)公司不斷地學(xué)習(xí)、更新自己的技術(shù)，才能夠跟上時(shí)代的步伐。

5. 人才流動(dòng)性

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，人才流動(dòng)性非常大，一些優(yōu)秀的人才也更愿意選擇加入一些大型的互聯(lián)網(wǎng)公司，例如 BAT 等，而不是選擇加入一些小型的網(wǎng)站建設(shè)公司。這也導(dǎo)致了網(wǎng)站建設(shè)公司的招聘難度加大，人才的流失率也遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。

6. 價(jià)格壓力

隨著市場(chǎng)需求的變化，客戶對(duì)于網(wǎng)站建設(shè)的價(jià)格也有了更高的要求。除了一些大型的網(wǎng)站建設(shè)公司外，很多小型的網(wǎng)站建設(shè)公司都面臨著價(jià)格壓力。這也導(dǎo)致很多公司只能為了降低成本而裁員，進(jìn)一步加劇了人才流失的情況。

7. 市場(chǎng)飽和度

網(wǎng)站建設(shè)公司已經(jīng)有很多，市場(chǎng)已經(jīng)飽和。很多小型的網(wǎng)站建設(shè)公司只能依靠口碑和長(zhǎng)期合作來(lái)維持業(yè)務(wù)，而新的客戶逐漸減少。這也導(dǎo)致了網(wǎng)站建設(shè)公司的招聘難度加大，人才的流失率也越來(lái)越高。

8. 做網(wǎng)站需要的技能太多

做一個(gè)高質(zhì)量的網(wǎng)站需要的技能非常多，包括 UI 設(shè)計(jì)、前后端開發(fā)、程序調(diào)試、測(cè)試等等。而網(wǎng)站建設(shè)公司內(nèi)部很難找到一個(gè)人能夠掌握所有的技能。這也導(dǎo)致了網(wǎng)站建設(shè)公司內(nèi)部需要更多的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，而這也需要更多的溝通和協(xié)調(diào)，增加了企業(yè)的成本。

做網(wǎng)站的公司為什么人少了，原因包括互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境變化、技術(shù)門檻提高、市場(chǎng)需求變化、行業(yè)升級(jí)換代、人才流動(dòng)性、價(jià)格壓力、市場(chǎng)飽和度以及做網(wǎng)站需要的技能太多等多個(gè)方面。這些問(wèn)題都需要網(wǎng)站建設(shè)公司認(rèn)真思考并解決，才能夠在行業(yè)中立于不敗之地。

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