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南都訊 記者劉賢沛 1 月 21 日下午，1 月 21 日，中山市疫情防控工作新聞發布會第 67 場舉行。會上就跨境貨物運輸、寒假疫情防控、春節留中山過年等市民關注的熱點問題進行了解答。

1、日前，國務院聯防聯控機制發布稱春節返鄉人員需持 7 日以內核酸檢測陰性證明。請問何為返鄉？何時啟動？持核酸檢測陰性證明返鄉后是否需要隔離？中山市有何具體安排？

答：1 月 20 日下午，國務院聯防聯控機制召開新聞發布會，返鄉人員需持有 7 日以內核酸檢測陰性證明才能夠返鄉，隨后國家衛健委進行補充解答：1. 工作方案所指返鄉人員是指從外地返回農村地區的人員，主要包括：一是跨省份返鄉人員；二是來自本省內中高風險區域所在地市的返鄉人員（中高風險區域內部人員原則上不流動）；三是本省內的進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸進口貨物從業人員、隔離場所工作人員、交通運輸工具從業人員等重點人群。2. 持核酸檢測陰性證明返鄉從 1 月 28 日春運開始后實施，至 3 月 8 日春運結束后截止。3. 持核酸檢測陰性證明返鄉后不需要隔離，但需要進行 14 天居家健康監測，做好體溫、癥狀監測，非必要不外出、不聚集，必須外出時做好個人防護，并在返鄉后第 7 天和第 14 天分別做一次核酸檢測。返鄉不滿 14 天的，以實際返鄉時間落實居家健康監測和核酸檢測要求。

2、普通市民什么時候可以接種新冠疫苗？

新冠疫苗接種采取分階段推進的方式開展，現階段主要針對重點人群開展接種，包括從事進口冷鏈、口岸防疫、船舶引航、航空空勤、生鮮市場、公共交通、醫療疾控等感染風險比較高的行業人員，以及前往中高風險國家或者地區工作、學習的人員。普通人群要等到重點人群應種盡種后，根據疫苗的供應情況，逐步實現全民接種。

3、父母親戚在市外，來中山過年應該采取哪些防疫措施？

如果父母或親屬在境外或國內中高風險地區，建議春節期間盡量不要來中山，待疫情形勢好轉再相聚。從其他地區來中山要做好行程規劃，提前了解國內中、高風險地區的動態變化，避免途經中高風險地區，并提前 3 天將來中山時間、14 日內旅居史、是否從事高風險行業、個人聯系方式等信息主動向目的地村（社區）或所在單位報告，按有關規定配合中山做好防疫措施。來中山時應做好個人防護錯峰出行，有條件的盡量自駕來中山。如搭乘交通工具以及在候車（船）室等場所，應全程佩戴口罩，盡量減少或避免進食。

4、留中山過年市民要做好哪些防疫措施？

請廣大市民朋友在春節期間做到以下幾點。隨身攜帶口罩。去往醫院、車站、機場、商場、超市、農貿市場等公共場所，乘坐公共交通工具、廂式電梯，必須佩戴口罩；養成個人良好衛生習慣，勤洗手，少聚集，遵守咳嗽禮儀，保持 1 米線社交距離；就餐時使用公筷公勺、文明用餐；倡導使用電話、視頻拜年，春節期間盡量少串門、少走動；家庭及私人聚會聚餐等活動盡量控制在 10 人以下，有流感等癥狀或有 14 天國內中高風險地區旅居史的人員不參加聚集性活動。

5、疫情期間市民去農貿市場買菜需要注意什么？

進入農貿市場賣場，全程佩戴口罩并主動配合測溫，有條件可以戴手套或者隨身攜帶速干手消毒劑或消毒濕巾等，以便及時進行手消毒；避免前往人流密集攤位，選擇通風良好、衛生環境較佳的市場，盡量避開人多擁擠的時段，選擇人流少時段前往；選購時減少翻揀，避免直接接觸生肉，建議使用一次性手套挑選冷凍冰鮮食品選購后應及時清理雙手，清理前不碰口、鼻、眼睛等部位；沖洗時注意避免水流過強引起噴濺。對于購買的食品直接放到廚房內，不亂放；切割食品時，要注意生熟分開，冷凍食物需充分煮熟后再食用。

6、春節紅白喜事還能辦嗎？

對于群眾聚集性活動，要按照非必要、不舉辦誰舉辦、誰負責原則，50 人以上活動的單位要嚴格履行相關手續，制定疫情防控工作方案和應急預案，并向主管部門報備，對不符合疫情防控和安全要求的活動原則上不予批準。

減少人員聚集是一大原則。農村的聚集性活動，如紅白喜事，要盡量減少參與人數，盡量少擺席，做好人員排查，做到三個不邀請: 不邀請中高風險地區返粵人員、不邀請入境后剛解除隔離人員、不邀請近期有發熱、咳嗽、咽痛等癥狀人員。

7、冬春季也是禽流感的高發季節，現正處于新冠肺炎疫情防控關鍵時期，為避免感染禽流感等人畜共患病，公眾要做好哪些防護措施？

冬春季禽流感病毒活躍，公眾要落實好以下防護措施：盡量避免接觸活禽，不要自行宰殺活禽，從正規的市場、超市購買禽類產品，接觸禽類或禽類產品后立即用洗手液和清水徹底洗手，不吃病死的家禽；注意飲食衛生，進食禽肉、蛋類要徹底煮熟，加工、保存食物時要注意生、熟分開，養成良好的衛生習慣；加強體育鍛煉，保持充足睡眠，避免過度勞累，注意保暖，注意飲食多樣，均衡營養，增強抵抗力；若有發熱及呼吸道癥狀，應戴上口罩，盡快到正規醫療機構診治，并告訴醫生發病前有無禽類接觸史、是否去過活禽市場、近期去過哪些地方旅行等。

8、寒假期間廣大師生可以出行嗎，出行應該注意哪些事項？

建議家長和學生減少不必要的出行，非必要不離開中山，不到中高風險地區，不出境。倡議家長和學生留在中山過年，確實需要出行的，要做好個人防護，并配合當地疫情防控要求落實佩戴口罩、核酸檢測等各項防疫措施。同時，要求各鎮街各學校（幼兒園）建立兩本賬，包括建立家在中高風險地區學生、教師、員工臺賬，說服引導學生、教師、員工就地過年，降低感染風險，降低開學返校防控壓力；建立寒假期間到中高風險地區旅行探親學生、教師、員工臺賬，及時提醒警示勸導，嚴格執行健康管理措施。

9、參加校外培訓機構的培訓學習應該注意哪些問題？

校外培訓機構是疫情防控的嚴管風險點。要求各鎮街校園疫情防控工作專班把校外培訓機構作為寒假期間重點管控目標，加大整治力度，立即開展全覆蓋無遺漏檢查，堅決整頓管理不到位、體溫檢測和清潔消毒走過場、從教人員管理不嚴、防控物資匱乏等防控措施不達標的培訓機構，嚴防校外培訓機構暴發疫情、傳播疫情。同時也提醒學生和家長配合培訓機構做好防護措施，千萬不能麻痹大意。

10、春節期間，市民搭乘公共交通工具時，有哪些注意點？

建議有條件的市民盡量自駕出行，如乘坐公共交通工具請錯峰出行，到合法站點、平臺進行實名購票；進入車站、城軌站場，主動配合工作人員測溫和健康碼查驗，自覺保持 1 米以上社交距離；乘坐公共交通工具時，全程佩戴口罩，減少走動，如遇自己或他人體溫異常或有不適的情況，要及時向司乘人員和站場管理人員報告，及時檢測就醫。

11、市民確有必要外出離開中山，應注意什么？

鑒于目前的疫情發展形勢，倡導市民留在中山過年。確有必要外出的應避免前往國內中高風險地區和境外，注意以下幾點：離開中山前請了解國內中高風險地區名單，做好行程規劃，避免前往和途經中高風險地區；如要離開廣東省范圍，離開前請主動向所在單位、企業或村（社區）報備往返時間、地點等行程信息，返回后要如實向所在單位、企業或村（社區）報告真實行程，根據情況配合防疫措施；合理選擇交通工具，有條件的盡量自駕出行，如乘坐公共交通工具請錯峰出行，全程佩戴好口罩，配合做好防疫措施。

12、針對加強香港跨境貨車司機防疫方面的管理，中山采取了什么防控措施？

香港跨境貨車司機的防控主要是做好三點一線閉環管理，三點是指口岸、作業點、指定住宿點；一線是指沿線（高速服務區、加油站），目前中山沒有口岸點，有貨物作業點 179 個，指定住宿點 1 個，高速服務區和加油站各 3 個。

中山市根據省防控境外重點地區疫情輸入工作專班關于強化粵港跨境貨車司機疫情防控管理十五條措施和十三條補充措施的要求，嚴格落實防控工作，主要包括：嚴格落實屬地管理責任。正在協調組織每個作業點安排一名鎮（街道）領導牽頭負責，一名干部駐點監督，與社區（村）三人小組協同抓落實；加大懲戒力度。對貨物作業點、運輸企業、跨境貨車司機違反防控措施的，堅決暫停或取消作業點資格、跨境貨物運輸營業資格以及入境豁免資格。對防疫措施未達要求的作業點，堅決要求整改或取消；推進工作人員的疫苗接種和定期核酸檢測工作。目前作業點工作人員 1361 人，已經接種 1350 人，自啟動跨境貨車司機活動場所環境監測和從業人員核酸檢測以來，累計采集樣本 6610 份，其中工作人員 5430 份，環境 1180 份，樣本檢測結果均為新冠病毒核酸陰性。

13、此前市人社部門已聯合市總工會和市工商業聯合會共同發出留中山過年的倡議，人社部門有哪些具體的留人舉措？

中山企業用工規模超 200 萬人, 其中外來建設者約 130 萬人。中山人社部門推出送實惠、提本領、穩崗位、享美食、添溫暖、強保障 6 條暖心措施，讓廣大務工朋友春節期間留在中山，歡樂過年；同時保障企業用工，搶占節后市場。

一是政策護航，送實惠。鼓勵人力資源機構推薦勞動者到中山市重點企業就業，符合條件的按每人 400 元予以機構補貼；用人單位招用貧困勞動力，符合條件的按每人 5000 元予以企業補貼；支持企業穩崗，全年發放 3000 萬元穩崗返還補貼。

二是技能培訓，提本領。分批為全市符合條件的企業發放 2.8 億元以工代訓、適崗培訓補貼，鼓勵企業組織開展技能培訓，提升員工技能、穩定就業。

三是助企招工，穩崗位。春節前后將舉辦 30 場以上省內外招聘會，發放用工服務春風卡，通過線上線下平臺為 1000 家以上企業發布一萬個以上崗位。推廣工小鋪等招聘小程序，成功推薦入職可獲招聘紅包。支持開展共享用工，開發基層保潔、防疫等臨時性崗位。

四是品味中山，享美食。開展粵菜師傅系列評選活動，聯合獲評年度十大名菜（名點）、餐飲名店獲獎單位，發放每張最高 100 元的電子消費券，鼓勵中山市餐飲企業加入餐飲優惠券發放活動。

五是暖冬行動，添溫暖。開展暖冬行動，聯合市內各商協會、各鎮街人社部門慰問在中山過節務工朋友，加強對接合作。鼓勵企業錯峰放假、彈性休假，組織文娛活動，提供穩崗紅包，以工引工。

六是維護權益，強保障。春節期間，加強勞動權益保障，啟用欠薪舉報投訴平臺。人社熱線、線上政務服務 24 小時不打烊，及時化解糾紛，共同維護勞動關系和諧穩定。

近期，中山人社部門指導各鎮街、發動各商協會，指引企業推出留廠紅包、留人禮包。節后將迅速開展三春行動，專機專列專車接返員工，營造良好用工環境，使廣大務工朋友更愿意、更方便、更舒心來中山。

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